Company Man Junior - Terminación No Convencional

Tecpetrol busca supervisores de terminación (company man) para sus operaciones en Neuquén, para el área NO CONVENCIONALES.
Serán sus principales responsabilidades: 
Revisar programa operativo. Discutir con sectores propios (Ingeniero de pozo), clientes internos (G&G) y contratistas.
Velar por el efectivo seguimiento de la operación, asegurando una secuencia de tareas de acuerdo al programa, minimizando Non Productive Time.
Chequear e informar sobre cualquier anormalidad sobre el inventario para el pozo y la logística del mismo.
Coordinar la logística y supervisar las labores en el campo de contratistas y subcontratistas involucradas en la operación. Verificar estado y/o inspecciones de los materiales, equipos, herramientas y personal a ser utilizado. Supervisar nota de servicio y reportes de los mismos.
Generar  partes diarios y cargos del Open Wells y otros sistemas en vigencia. Mantener informado de los eventos en forma regular.
Hacer informe de avance en curso de perforación y/o workover.
Mantener informado al jefe de perforación y/o workover sobre cualquier anormalidad y/o incidente que se presente durante el curso de las operaciones emitiendo las recomendaciones pertinentes si hubiere lugar.
Cumplir con las normas de seguridad y control del medio ambiente establecidas, asegurándose de cumplir con las normas políticas y regulaciones Internas de Seguridad, Ambiente y Salud, y legislación local vigente. Responsable de Seguridad, Ambiente y Salud en los equipos, con personal propio y contratistas.
Impulsar y promover prácticas seguras.
Confeccionar Informes de incidentes / accidentes
Realizar auditorías en los lugares de trabajo. Mostrar proactividad y dedicación a cierre de acciones y planas por desvíos.
 

Requisitos:

- Estudios técnicos o universitarios afines.

- Mínimo 1 año en la industria petrolera, haber trabajado en compañías de servicios petroleros o en otras compañías operadoras. 
 

- Liderazgo y alta capacidad de trabajo en equipo,

- Habilidad para negociar y resolver situaciones de conflicto.

- Comunicación efectiva dentro y fuera en el equipo de trabajo.

- Aceptación al cambio del entorno: conocimiento, organización y geográficos.

- Capacidad analítica y creativa en la búsqueda de opciones para lograr objetivos.