Analista Senior Cumplimiento de Conducta Empresarial 1

Tecpetrol busca Analista Senior Cumplimiento Conducta Empresarial para sus oficinas de Buenos Aires.

Se requiere profesional graduado en Ciencias Económicas, Derecho o Ingeniería, con 5 años de experiencia en áreas relacionadas con controles internos y cumplimiento regulatorio (Administración, Auditoría, Legal), e Inglés Avanzado.

Serán sus principales responsabillidades:

- Interactuar con directores, gerentes y empleados proveyendo asesoramiento en materia del Programa de Cumplimiento Anticorrupción de Tecpetrol, principalmente en relación a contratación de terceros, contribuciones benéficas e interacciones permitidas y prohibidas con funcionarios públicos.
-  Mantener actualizados los mapas de riesgos de conducta empresarial, a nivel país, empleados, y terceras partes. Proponer los planes anuales de entrenamiento y monitoreo en función del resultado del análisis de riesgos.
- Analizar nuevas regulaciones o cambios en regulaciones existentes así como en mejores prácticas del mercado con el objetivo de proponer e implementar ajustes en el Programa de Cumplimiento de Tecpetrol.
- Diseñar y desarrollar sesiones de entrenamiento presenciales. Coordinar la participación activa de directores y gerentes.
- Coordinar con el área de Comunicaciones el diseño y la implementación del Plan Anual de Comunicaciones.
- Coordinar las actividades necesarias para identificar los intermediarios y proveedores sujetos a la aplicación de verificaciones anticorrupción.
- Desarrollar entrevistas, visitas y actividades de monitoreo o verificación de cumplimiento de la normativa. Evaluar las medidas de remediación o mitigación que correspondan. Efectuar seguimiento.
- Dar soporte al Business Conduct Compliance Officer (BCCO) en el desarrollo, implementación y seguimiento de nuevas herramientas e indicadores de performance del área.
- Registrar todas las actividades del Programa de Cumplimiento definido por el BCCO, el cual incluye entre otros aspectos: Mapa de riesgos, planificación, normativa, asesoramiento, plan de divulgación, plan de capacitación, certificaciones, intermediarios y proveedores de alto riesgo, monitoreo, medidas disciplinarias y de remediación y benchmarking. Generar reportes regulares en función del registro de actividades.

Se valorarán las siguientes competencias:

• Iniciativa y compromiso para cumplir con las tareas asignadas con alto grado de calidad y nivel de detalle, en el tiempo asignado.
• Skills de comunicación y aptitudes interpersonales.
• Análisis e interpretación de datos.
• Planificación y visión estratégica.
• Estricta reserva en el manejo de información confidencial.