Medical Service Coordinator

Tecpetrol busca Medical Service Coordinator para sus oficinas en Neuquén y Buenos Aires. 

Sus principales responsabilidades serán:

1. Definir y supervisar los programas de Salud Ocupacional de acuerdo con las políticas de la compañía a fin de contribuir con el cuidado, promoción y prevención de la salud de los empleados siguiendo los lineamientos establecidos en las políticas de la compañía. 
2. Coordinar y supervisar la gestión de salud de las regiones para asegurar el cumplimiento uniforme de las políticas y procedimientos de Salud Ocupacional. Interactuando con los servicios de emergencias que en ellos se encuentren. 
3. Definir y administrar el presupuesto del sector para garantizar la gestión e inversión de recursos priorizando los procesos críticos. 
4. Definir la complejidad en la estructura y recursos humanos de Salud Ocupacional en todas las unidades de negocios y regionales y establecer el alcance técnico de los proveedores para garantizar la atención médica de acuerdo con los protocolos médicos establecidos de todos los empleados y asegurar el desempeño de los proveedores contratados a tal fin. 
5. Establecer y controlar los indicadores de gestión de Salud Ocupacional a fin de mantener actualizada la información sobre la eficacia y eficiencia de la gestión y contribuir a la mejora continua de acuerdo a los objetivos planificados y los resultados alcanzados. 
6. Definir y coordinar proyectos de Salud Ocupacional orientados a la promoción y prevención de la salud de los empleados y su grupo familiar para contribuir a la salud general e individual de las personas mediante la difusión de información médica.
7. Mantener comunicación activa con las entidades Gubernamentales respectivas, SRT, Ministerios y/o Secretarias de Trabajo y/o Salud.
8. Trabajar mancomunadamente con Seguridad Laboral, en la confección de Mapas de Riesgos por puesto de trabajo en base a los agentes de riesgos presentes en el ámbito laboral como así también sobre las medidas preventivas a desarrollar.
9. Coordinar los programas de capacitación corporativos y garantizar su cumplimiento.
10. Confeccionar procedimientos Médicos que contengan como mínimo un listado del cumplimiento de adecuación a la legislación, procedimientos para la evaluación de agentes de riesgo de enfermedades profesionales en los puestos de trabajo, procedimiento de seguridad de la información confidencial del Servicio, procedimientos de enfermería, sobre el manejo de residuos patogénicos/patológicos, procedimiento de administración de medicamentos, protocolos de emergencias médica, plan de respuesta a la emergencia médica y otros que considere necesarios.
11. Realizar la investigación de las enfermedades profesionales y las manifestaciones tempranas de origen ocupacional con la participación de la supervisión y la colaboración del servicio de Seg e Hig en el trabajo, así como clasificar los accidentes según el tipo de lesión. En todos los casos se indicarán las causas que dieron origen a la enfermedad profesional y/o las manifestaciones tempranas; a su vez se establecerán las medidas correctivas y preventivas que deberán implementarse a los fines de evitar su recurrencia. La documentación resultante contendrá la firma y aclaración de los Servicios en el ámbito de su competencia. El resultado de las investigaciones deberá ser comunicada de forma fehaciente, al empleador o a quien él designe para tal función, a los efectos de tomar conocimiento de las mismas.
12. Implementar y mantener actualizado un legajo de salud de cada uno de los trabajadores que deberá incluir la historia clínica. Mantener el estado de individual y confidencial de los mismos.
13. Realizar visitas periódicas de los puestos de trabajo. Evaluar ergonómicamente los mismos, en conjunto con SeH.

Requisitos: 

• Contar con 5 años de experiencia en posiciones similares.
• Contar con disponibilidad para viajes.