JP Talent Acquisition & Development Analyst

Ternium, empresa del Grupo Techint, dedicada a la fabricación de acero, busca profesionales graduados o próximos a graduarse de las carreras de Recursos Humanos para trabajar en el área de Recursos Humanos como Talent Acquisition & Development Analyst en nuestras oficinas en Retiro.

Principales responsabilidades:

• Garantizar la atracción de candidatos clave mediante el posicionamiento de la empresa como marca empleadora de excelencia en Instituciones de primer nivel y de interés para la empresa según la estrategia definida por país.
• Asegurar la incorporación de personal de estudios Técnicos o profesionales con el perfil buscado por la empresa de acuerdo a la Planeación de capital Humano de la compañía mediante el diseño, gestion, implementación, seguimiento y mejora continua de programas de reclutamiento en los países asignados.
• Generar y mantener el vínculo con las instituciones educativa de todos los niveles con miras a mejorar el proceso de reclutamiento de personal.
• Asegurar la implementación efectiva de los programas institucionales de desarrollo (JP, PJ, PS, JT y Mandos) en los países asignados.
• Apoyar la implementación de los procesos orientados a lograr que todo personal posea las capacidades y competencias necesarias en función de los requerimientos del puesto y la organización.
• Apoyar el proceso de People Review.
• Apoyar el proceso de evaluación de performance y potencial para todo el personal
• Apoyar las acciones para mejorar la calidad del Feedback.
• Evaluación de JP y Pasantes en los tiempos definidos según programa.
• Gestionar y realizar seguimiento de acciones de encuesta de opinión y garantizar que se implementen las mejores prácticas en Clima Laboral.
• Garantizar una correcta detección de necesidades de capacitación y construir la respuesta a las mismas que contribuyan a los objetivos del negocio.
• Diseño, elaboración, implementación y seguimiento del Plan anual de capacitación institucional y gestional para el personal de la compañía.
• Gestión para que todo personal este desarrollado de acuerdo a los requerimientos en el puesto y por la organización.

Requisitos:

- Disponibilidad full time para trabajar en nuestra sede en Retiro

- Estar graduado o próximo a graduarse de las carreras de Recursos Humanos ó Administración de Empresas.

¡Postulate!