Analista de Compensaciones y Beneficios

📌Analista de Compensaciones y Plan. Organizacional de RRHH | para nuestras oficinas de Buenos Aires

🔑Obetivo del puesto:

Ser soporte en los temas, tareas, procesos y proyectos del sector, actuando como socio estrategico entre RRHH y el negocio.

📍Principales tareas:

• Control y seguimiento mensual del presupuesto
• Informar novedades al área de Payroll
• Soporte al proceso de revisión salarial
• Gestión del programa de beneficios
• Armado de propuestas economicas para los candidatos externos que se suman a la compañia.
• Brindar soporte en la evaluación de puestos.
• Desarrollo de presentaciones y confección de reportes para la toma de decisión
• Seguimiento de indicadores económicos y del área.
• Impactar cambios salariales en el sistema; efectuando los controles e informando justificativos correspondientes.