Compensations Analyst

En Grupo Techint buscamos talentos que quieran desarrollar una carrera con impacto real. El Programa de Jóvenes Profesionales (JP) te ofrece desafíos concretos desde el primer día, un proyecto propio y acompañamiento de referentes del área para acelerar tu aprendizaje.

¿Qué buscamos? Que puedas formarte como especialista en Compensaciones, aportando análisis e insights que potencien decisiones clave de Recursos Humanos. Vas a trabajar con datos, procesos y dashboards que se usan a nivel corporativo.

Principales responsabilidades:

• Administración y seguimiento de las remuneraciones del área corporativa del Grupo Techint. Propuestas para ingresos / incrementos salariales / asignaciones internacionales.
• Análisis de competitividad vs mercado. Armado de escalas salariales.
• Consolidación, seguimiento y control de las liquidaciones del personal del exterior.
• Armado y control del presupuesto de costo de personal.
• Brindar soporte funcional y mantenimiento al sistema interno de compensaciones (validación de datos, parametrizaciones básicas y testing de nuevas funcionalidades).
• Diseñar y mantener reportes en Power BI.
• Proyecto JP propio: llevarás un proyecto anual con sponsor del área y entregables trimestrales.

Requisitos:

• Estar graduado de las carreras de Contador Público, Administración de Empresas y/o Recursos Humanos hace no más de 3 años.
• Contar con experiencia en posiciones similares (Deseable).
• Excel avanzado (Excluyente) y Power BI (deseable).
• Interés por datos, procesos y mejora continua; atención al detalle y trazabilidad.
• Inglés intermedio (deseable).